城固县以“360工作法”做实镇（街道）党校工作

城固县及时落实镇（街道）党校全覆盖，探索镇（街道）党校“360工作法”，破解基层党员教育培训“最后一米”难题。

聚焦“三大重点”，做实基本培训。紧扣《干部教育培训工作条例》《干部教育培训规划（2023—2027年）》《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线贯穿始终，聚焦党的理论教育、党性教育和履职能力培训“三大重点”内容扎实开展基本培训，切实提升党员干部党性修养和工作素能。

按照“六有”要求，规范阵地建设。依据《城固县镇（街道）党（工）委党校规范化建设管理标准》，按照“有组织机构、有设施设备、有师资队伍、有教学培训活动、有制度档案、有经费保障”要求，细化量化标准，夯实责任分项包抓，加强督帮指导，持续规范镇（街道）党校阵地建设。

落实十项任务，提升工作质效。印发《镇（街道）党（工）委党校业务指导工作要点》，明确十项工作重点，加快师资库、课程库、现场教学点库和教学路线库“四库”建设，健全“菜单式”培训体系，不断强化科研咨政水平，扩大宣传宣讲覆盖面。深化“万名党员进党校”品牌建设，建成县委党校和镇（街道）党校云视讯联网培训系统平台。采用“县委党校统筹+镇（街道）党校主抓”的两级联动模式举办“村（社区）干部培训班”“基层干部和党员培训班”等示范培训，形成了“训前有调研，训中严管理，训后有回访”的闭环机制，为城固经济社会高质量发展贡献了党校力量。

城固县委党校将持续深化镇（街道）党校规范化建设，常态化指导、督帮镇（街道）党校开展基层党员和村（社区）干部培训，坚持送教上门，为县域高质量发展培养高素质党员干部队伍。