宜君县新任科级领导干部暨2025年科级领导干部进修班结业

近日，由宜君县委组织部和县委党校联合举办的全县新任科级领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神进修班暨2025年科级领导干部进修班圆满结业，来自全县各部门、各乡镇的70余名科级领导干部参加了培训。

进修班锚定县委“134”发展思路和“八场硬战”攻坚需求，精心设置42门课程，创新构建“理论教学+实践锻炼+能力提升”三维培训体系，精准对接科级干部岗位履职痛点难点，量身打造赋能实效突出、贴合县域发展的“充电课堂”。

始终把政治训练摆在首位，将理论武装贯穿培训全过程，通过多维度、多举措筑牢学员政治根基。邀请4名市级专家教授深入解读习近平新时代中国特色社会主义思想，引导学员精准把握核心要义、深刻领会实践要求；设置“党性教育”单元，确保党性教育课程占比不低于总课时的20%，引导学员牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，分批次组织学员赴红宜县委旧址等地方红色资源开展革命传统教育，夯实忠诚干净担当的思想基础；持续深化“领导讲堂”机制，紧扣宜君发展实际精准设置“推动高质量发展本领提升”系列课程，领导干部讲课总课时占比达到23.8%。

打破传统教学模式，采用“理论+实践+实操”多元模式，打造精准赋能的“实战课堂”。紧扣科级领导干部岗位核心需求，课程覆盖数字化办公、风险防控、合规履职等关键领域，精准补齐学员能力短板；积极采用“研讨式、案例式、体验式、访谈式、模拟式”多元互动教学法，极大提升了培训效果；组织学员深入园区、乡村开展沉浸式研学活动，实地观摩五里镇兴市村工厂化循环水养殖基地和彭镇老秦人酒业、中医药产业链基地等县域重点产业项目，详细了解“工业+农业+旅游”融合发展、道地药材规模化种植、陆基生态养殖等创新模式。

坚持“严管与厚爱结合、服务与保障并重”原则，全过程强化培训管理。严格落实小组召集人、组织员、记录员岗位职责，健全学籍、考勤、研讨、资料收发等管理制度，做到学习情况全程跟踪、动态掌握；发挥学员临时党支部作用，高效完成开课结课安排、翻转课堂组织、结业交流发言遴选等重点工作，保障各项教学活动有序推进；开展理论知识考试、教学质量评估及学员交流发言，全面检验培训成效；从教学计划编制、资深师资邀请、优质课程共享，到日常跟班管理、跟班督学、氛围营造、服务保障等各环节，均做到周密部署、规范有序，为学员安心学习、潜心钻研创造了良好的条件。

参训学员纷纷表示，将以此次培训为新的起点，把学习成果转化为推动工作的具体实效，以实干担当投身宜君高质量发展实践，为奋力谱写中国式现代化建设的宜君新篇章作出新的更大贡献。