各科职责

综合科职责

在处长的领导下，协助处领导组织日常工作运转，协调相关行政事务，主要职责有：

1.负责日常行政工作，做好部门考勤、考核、印章管理等日常行政工作；

2.负责收发文件、报刊和办公用品，做好文件、档案的登记和管理工作；

3.收集、汇总和整理工作计划和总结，形成部门相关材料并及时上报；

4.负责校园网教务处二级网站更新维护；

5.做好固定资产的登记统计工作；

6.承办处领导交办的其它工作。

教务科职责

在处长和分管副处长的领导下，负责日常教学管理工作，主要职责有：

1.主体班次教学计划的执行和理论考试的组织；

2.主体班次食宿、教室的统筹协调；

3.校外教学基地的开发、建设、维护；

4.主体班次异地教学、省内调研、现场教学的组织；

5.学员论坛、拓展教学等重要活动的组织实施；

6.专题研修班（原干部选学）等教学保障组织协调；

7.主体班次教学工作量的统计工作；

8.三秦大讲堂的相关协调工作；

9.完成处领导临时交办的其他工作。             

教研科工作职责

在处长和分管副处长的领导下，负责校（院）教学研究和教育教学规划的编制，主要职责有：

1.负责编制主体班次教学计划；

2.负责主体班次教学大纲编制的组织；

3.负责主体班次课程建设（建立课程体系、组织课程招标、课程打造提升）；

4.负责精品课程建设、课程遴选报送；

5.负责优秀教学奖的组织；

6.负责专题研修班班次开发、计划报批；

7.负责主体班次教材建设和教材编审委员会日常工作。

8.负责对师资培训提出意见建议；

9.负责主体班次教学计划执行中外聘教师的邀请；

10.领导交办的其他临时性工作。

教学督导科职责

在处长和分管副处长的领导下，负责校（院）教学督导工作的组织、实施和保障等工作，主要职责有：

1.组织教学督导组开展工作，做好督导保障工作；

2.做好教学质量评估工作；

3.督导各教研部集体备课会；

4.对教师的讲授提纲和教案等抽查并督导；

5.对教学培训规划、学科建设、课程建设、教学改革等提出咨询和建议；

6.完成领导交办的其他事项。

学员科职责

在处长和分管副处长的领导下，负责校（院）学员学籍管理的组织、实施和保障等工作，主要职责有：

1.主体班次学员选调工作；

2.主体班次学员名单汇总，组织协调学员报到工作；

3.审核、办理主体班次学员毕业证书工作；

4.审核、办理干部选学专题研修班、短期班次学员结业证书工作；

5.主体班次学员毕业档案的审核、邮寄及接收档案回执工作；

6.主体班次网络学习名单上报及反馈工作；

7.主体班次优秀学员评选工作；

8.完成处领导交办的其他工作。