临潼区委党校“选学课堂”两年实践成效显著

为深入贯彻落实新时代干部教育培训工作要求，切实增强教育培训的针对性、实效性，自2024年5月起，临潼区委组织部与区委党校联合打造“选学课堂”，着力构建常态化、长效化的干部自主选学机制。近两年来，这一创新举措有效激发了全区干部，特别是年轻干部的学习主动性，实现了从“要我学”到“我要学”的积极转变，成为提升区域干部队伍综合素质的重要平台。

“选学课堂”坚持以需求为导向，打破了传统培训“统一配餐”的模式。每月围绕党的创新理论、党性修养、履职能力和专业知识等核心板块，提前发布涵盖政治理论、政策法规、实务技能等多维度的“课程菜单”。干部可根据自身岗位需求和个人短板，自主选择参学课程，实现了教育培训的精准“滴灌”。课堂师资坚持开放多元，汇聚了党校骨干教师、实践经验丰富的领导干部、各领域业务专家以及外聘知名学者，确保了课程既有理论高度，又紧贴工作实际。

青年干部是事业发展的生力军，“选学课堂”明确将全区科级及以下、特别是35岁以下的年轻干部作为重点对象。通过制度化安排与柔性引导相结合，明确年轻干部年度选学任务，并将参训学时规范计入干部年度培训考核体系，有效引导年轻干部在常学常新中夯实理论基础、提升实践本领，为其成长成才提供了有力支撑。

为确保学习取得实效，“选学课堂”建立了“选、学、述、评”的完整闭环。培训结束后，参训干部需在本单位进行“述学”，分享学习收获与实践思考，推动学用结合、知行合一。这一机制不仅检验了学习效果，也促进了成果在更广范围的交流与转化，形成了良好的学习氛围。

经过近两年的探索与实践，“选学课堂”取得了扎实成效。截至目前，已累计成功举办50期专题培训，参训干部达到2549人次。课程主题丰富，涵盖高质量发展、基层治理、风险防范、数字素养等多个前沿与实务领域。干部参学踊跃，反馈积极，普遍认为“选学课堂”有效满足了个性化学习需求，对拓宽视野、更新知识、提升解决实际问题的能力帮助显著。这一创新模式已逐渐成为临潼区干部教育培训工作中一项具有辨识度和吸引力的特色品牌，为锻造高素质专业化干部队伍、助力区域经济社会高质量发展持续注入新动力。